LEFT SIDEBAR PAGE

урбанистический хакатон города казань

Всем здравствуйте. Хочу поделиться с вами о наболевшем, о моём месте работы. Я работаю в городской больнице в ЗАТО Сибирский(это в сорока км от Барнаула). Работаю уже три года. Сначала всё было очень хорошо, даже замечательно. Мне обещали хорошую зарплату, нормальный график работы.  Спустя три месяца я стала замечать, что зарплата уменьшаеться, а наглые лица главного врача и её приближённых увеличиваются в размерах. Поясню, надо же главному врачу шубу норковую купить... Больница наша хорошая, вней всё имеется, кроме персонала. За эти три года только из моего коллектива ушли практически все, осталось пару человек, которым обещают квартиру уже на протяжении десяти лет. Так вот, оборудование в больнице тоже замечательное и новое. Мы готовы помогать людям, но не хватает времени на всех. Многие врачи и медицинские сёстры, чтобы сохранить работу, учаться параллельным специальностям. Это очень тяжело. Приведу для наглядности пример: в детском отделении нет врача-педиатра и всего одна постовая медицинская сестра(которая ещё по ночам и за терапевтическим отделение смотрит); на скорой помощи из восьми фельдшеров работает пожилая женщина, одна. Вы представляете как нам тяжело.  Иди работать к нам никто не хочет. Средняя зарплата в больнице 6000 рублей. Разве можно на них прожить, если комунальные услуги около 3000 рублей! При каждой проверке нашего главного врача и бухгалтерии - всегда всё чисто и по бумагам средняя зарплата около 12000 рублей. Разница очевидна. Хочу закончить свой жалобный рассказ тем, что: "Уважаемая Фадеева Н. В.